Organizzazione

Gold è una realtà giovane e innovativa che fonda la propria tradizione sulle radici solide di un gruppo industriale che opera in settori diversificati. L'organizzazione è agile e veloce, le procedure sono strettamente funzionali al raggiungimento degli obiettivi e le peculiarità proprie delle singole realtà aziendali sono rispettate e incentivate come patrimonio comune a livello di holding.

L'organizzazione a livello di holding è funzionale ai grandi indirizzi strategici e di business e, allo stesso tempo, alle esigenze concrete e dinamiche delle società operative.

L'utilizzo delle nuove tecnologie è uno dei pilastri organizzativi di Gold che utilizza l'innovazione e gli strumenti di telecomunicazione per accelerare e ottimizzare processi e collaborazioni.

Il team manageriale delle holding di famiglia prevede ruoli esecutivi per uno o più membri del Consiglio di Famiglia, con il supporto di manager professionisti esterni responsabili di funzioni specifiche, con particolare riferimento agli ambiti di coordinamento delle società operative.